Jakimi sprawami najczęściej się zajmują kancelarie prawnicze
Jak adwokat może pomóc w przypadku mobbingu w pracy
Coraz częściej się zdarza, że środowisko zawodowe stanowi przyczynę przewlekłego stresu i napięcia, których powodem są powtarzalne, celowe działania wymierzone w jedną osobę. W takich przypadkach warto poznać, co to jest mobbing w pracy, gdyż nie każde trudne zachowanie przełożonego lub współpracownika można w ten sposób sklasyfikować. Adwokat potrafi ocenić, czy dochodzi do naruszenia przepisów, oraz czy konkretne działania spełniają ustawowe kryteria, co pozwoli uniknąć zbędnych pomyłek na wczesnych etapach. Taka pomoc jest także konieczne przy zbieraniu dowodów, gdyż należy mieć wiedzę, jak je przygotować, aby miały znaczenie w postępowaniu. Wiadomości, nagrania, maile lub zeznania świadków zdarzeń mogą być pomocne, ale tylko wtedy, gdy są właściwie zaprezentowane. Gdy sprawa będzie wymagać kontaktu z pracodawcą, urzędem lub sądem, co to jest mobbing w pracy przygotowuje pisma i może działać w imieniu pracownika, co daje większą pewność i świadomość, że działania są prowadzone w zgodzie z przepisami i we właściwy sposób.
+Tekst Sponsorowany+